【訃報】終身雇用崩壊!!安泰な公務員は今後大丈夫なのか?

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名前:トモキン(元公務員) 専門:ブログマーケティング、ブログ集客、記事外注化、自転車屋さん(オーナー兼店長オニガワラ)、 肩書き:元公務員 上司にコテンパンにいじめられていた公務員時代に「公務員は副業禁止?儲けて絶対辞めたるわ!」精神で在職中にビジネス起業。バレても大丈夫なように対策をしながら必死にアフィリエイトサイトを作成し続ける。そしてわずか1年で本業の収入を超えて公務員脱出。趣味は子育て。会社辞めたい現在給料18-30万で頑張っている公務員やサラリーマンに「一生懸命のんびりしよう。」と応援とユーモアたっぷりに低姿勢でサポートしている。コンサル生多数活躍中。得意分野は外注化。1人で常時100人程雇い、最低でも1ヶ月100記事以上を自分の時間を使わずに記事追加しており、時間のないサラリーマンに外注化とM&A(サイト買収)を薦めている。

>>>>トモキンの公務員脱出計画の経緯

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どうも、こんにちは、元公務員のトモキンです!

今日はこんなお話↓

終身雇用、崩壊するってよ!
(「桐島、部活やめるってよ」のイントネーションでw)

えっ? 

いやいや、自分は公務員だから大丈夫、人ごと、人ごと。

と思いました?

いまやリストラの波は大手企業にまで押し寄せていますし、公務員もクビこそないにせよ、安泰とは言えない時代がそこまで来てますよ。

今回は、将来を心配しているみなさんに向けて、はたして終身雇用が崩壊しても公務員は大丈夫なのか?というお話をしていきますね。

そもそも終身雇用って?

終身雇用は、60歳の定年まで会社が面倒を見るという前提の社員の雇い方です。

でも2019年5月、あのトヨタの社長が「今後は終身雇用は難しい」と発言し、世間に衝撃が走りました。そしていま現在、多くの大手企業が様々な形で45歳以上の社員をリストラしていっています。

終身雇用というのはバブル期に定着したんですね。バブル期は世の中がハッピーな状態だったので、経済が成長に次ぐ成長をしていて、永遠に成長するという伝説が生まれるくらいに好景気がずっと続いていたんです。

終身雇用ではずっと人を雇い続けるので、どんどん社員が増えていき、会社はどんどん巨大化していきます。でもそれは、会社の売り上げが上がっていくからできることであって、いまはそういう状態ではないんですね。

終身雇用というのはバブル期だからこそできた形であって、それが習慣で残っているのがいま現在という感じです。

では次に、今後なぜ終身雇用は崩壊していくのか?という話をしていきますね。

なぜ終身雇用は崩壊するのか?

なぜ終身雇用は崩壊していくかというと、いまは会社自体が成長していないからです。成長している会社もありますが、どんどん衰退していったり、成長が止まったりしているのが現状です。

でも社員は増えていくので人件費がかさんできます。人件費というのは、かなり会社を圧迫する部分なんですね。

昔のように収益がガンガン上がってるわけではないことを企業もわかっていますから、大手企業でさえ人件費削減のためにリストラに踏み切っているわけです。

大手企業ってどこ?

ここで言う大手企業って、たとえばどんな会社かと言うと、みなさんも聞いたことのある会社だと思います。

  • NEC
  • キリン
  • 富士通
  • アルペン
  • LIXIL
  • 旺文社

もっとありますが、このくらい大きな会社でも、リストラという形で45歳以上の社員から切っているような状態です。

45歳以上の世代は、あまり生産性を上げられない人が多いんです。仕事はできないのに給料はいっぱいもらってる人が多いので、なるべくそういう人を切って、新しい人材を安い賃金単価で雇うわけですね。

トモキン
いまは、ワークシェアみたいな形で分業する形態も増えてきてるで。

昔の安泰は今はもうない!

昔は大手企業に就職、あるいは公務員になれば一生安泰でした。一昔前、僕が就職したころには、

「公務員になったらそれでもう安泰だな!」

「将来は安泰だな!」

とすごく言われました。一般企業でも、パナソニックみたいな大企業に入れば一生安泰と言われてましたね。

でも今は大企業ですらリストラがありますから、安泰なんかないんです。公務員になれば一生安泰というのも、もうないですね。

公務員にはリストラ自体はないですが、仕事ができなければ辞めざるを得なくなってきますし、パソコンができなければ今後仕事もできないですから、変な部署に異動させられたりします。

ココロが強ければ公務員の場合は安泰と言えば安泰ですが、そんなに強い人ばかりではないですよね。

そう考えると、やはり安泰の時代は終わったんです。公務員ですらもう安泰ではないですから、これからは自分の力をつけていく必要があります

これからどうすればいい?終身雇用崩壊の対策

終身雇用が崩壊したら、どうすればいいの?というのが、みなさんがいちばん気になるところですよね?

シンプルに言うと、

自分の市場価値を高める

もうこれだけです。

公務員だろうと会社員だろうと、方法は違いますが同じです。自分の価値を高めることがすごく大事になってきます。

自分の市場価値を高める:一般編

まず前提として、ヘッドハンティングされる人というのは、ずっと職に困らないんですね。エリートと言われている人たちは自分自身の能力があるので、どの会社へ行っても雇われますし、引く手あまたなんです。

なので、市場価値を高めることで、自分をその状態にもっていく必要があります。どうやるかというと、おもな方法は以下の3つです。

自分の市場価値を高める方法:一般編
  1. SNSで人気になる
  2. 仲間を集めてビジネス構築
  3. プログラミングなどのスキルアップ

では、ひとつずつ説明していきますね。

市場価値を高める方法(1)SNSで人気になる

近年、インフルエンサーという言葉をよく聞くと思いますが、SNSで何かひとつドカーンと当たれば、かなりあなたの価値は高くなって信用が上がっていきます。

いまは、お金よりもフォロワー数で信用のあるなしを判断する時代なんですね。

トモキン
若い人たちは、「この人フォロワーめっちゃおるから、すごい信用できる人やな」みたいに考えるねん。

そういう形で、SNSで自分の市場価値を高めるわけです。Facebookとか何でもいいのでフォロワー数をどんどん増やしてインフルエンサーになっていくという形ですね。

ヒカキンさんとかをイメージしてもらうと、わかりやすいと思います。

市場価値を高める方法(2)仲間を集めてビジネス構築

いろんなマーケティングをして、たとえば店舗を持っている人に対してコンサルをしたり、その人と組んでコンサル+実質経営をしてみたり、そういうことができるようになるのもひとつの方法です。

経営者になれば、自分の価値が高まります。自分が経営者としてやらなくても、人と組むことで十分能力が発揮できますよ。

市場価値を高める方法(3)プログラミングなどのスキルアップ

パソコンでシステムが作れるようになれば、これからの時代は会社でかなり必要とされます。ウェブ担当は引く手あまたになるはずなので、いまスキルアップしておくのはかなりいい方法です。あとあと使えますしね。

自分でやらなくても、仕組みを理解していれば外注でやることもできますから、それもひとつの方法ですね。プログラミングは通信教育でも勉強できるので、利用するといいですよ。

自分の市場価値を高める:公務員編

ここからは、公務員が市場価値を高めることについてお話していきます。公務員は給料が一緒ですし、実質のクビはないと言われていますが、ゆくゆくはいろんな形でしわ寄せが来ると思います。

その前に絶対やっておいてほしいのは、次の3つです。

自分の市場価値を高める方法:公務員編
  1. 論理的な思考力を学ぶ
  2. プログラミングの勉強
  3. マーティングの勉強(人の行動を読む)

とくに人の行動を読むのはすごく大事になってきますので、しっかり勉強する必要があります。

公務員が市場価値を高める方法(1)論理的な思考力を学ぶ

論理的な思考力というのは、抽象度を上げるという言い方をするんですが、ひとつのことを何にでも関連付けていける能力です。

たとえば

靴屋さんをしていました、洋服屋さんをしていました、とします。

↓↓↓

商品は違っても、両方ともどういうふうに売り上げを上げていくかという点では同じ。両方とも集客して、ファンをつけて、そのファンが買ってくれるようにもっていくのが基本。

↓↓↓

つまり、抽象度を上げると、結局は両方ともマーケティング。物を売ろうと思ったら、マーケティングが非常に大事!

↓↓↓

マーケティングを勉強して相手に対する心理的なアプローチの技術を学べば、靴屋さんだろうが服屋さんだろうが、なんでもできる!

そういうことを学ぶのが、論理的な思考力を学ぶということです。これはネットビジネスを学べばよくわかりますよ。かなりオススメ、というかやっていくべきですね。

公務員が市場価値を高める方法(2)プログラミングの勉強

公務員はまだ手書きのルールなので、あまり気にしなくていいと思いますが、今後、転職するとなった場合に仕事の幅がぐんと広がります。

プログラミングはいまからやるにはかなり有効…というか遅いくらいなので、どんどん勉強して一通りできるようになれば、どこでも働けますよ。

まだまだ日本はプログラマーが少ないですから、かなり有利な状況になれます。

どんどんスキルアップすることで自分の市場価値が高まるので、いかに自分は世の中で役に立つ人材かということを周りに認めさせることが大事なんですね。

公務員が市場価値を高める方法(3)マーケティングの勉強(人の行動を読む)

マーケティングもがんばって勉強すれば、公務員なんてやらなくてもまったく問題なくなりますよ。人の行動を読めるようになると色んなことができるようになります。

たとえば

公務員で言うと、市民を集めるとき、どういうふうに集めればいいか。

↓↓↓

お金を使わなくても集める方法はいっぱいある。どういう形をもってくるかが大事なので、市民はどういう企画を求めているかを考える。

↓↓↓

いまはプログラミングを勉強したい人が結構いる。

↓↓↓

ちょっとできる人が公務員の同僚にいるから、その人を使って無料で催し物をやろう!

↓↓↓

ニーズが読めれば費用をかけなくても人を集められる!

こういったマーケティング能力もネットビジネスで学ぶことができますよ。マーケティングの技術を学べばかなり有益な人材になれます。もっといいポストへも行けるでしょうし、何かと有利です。

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有効なのは市場価値の掛け合わせ

実際には、高めた市場価値の掛け合わせが有効になります。ひとつひとつ、たとえばインフルエンサーには、正直なかなかなれないですよね。なりたくてもなれない。それはもうみんなわかってるんです。

なのでそれ1本でやるのではなく、プログラマーとインフルエンサーを狙うというふうに、ふたつの価値を掛け合わせると、かなりの確率で収益に変わっていきます。

インフルエンサー×プログラマーで有名なマナブさんも、このふたつを掛け合わせてますよね。公務員なら、公務員×プログラマー。このふたつを持っていることによって、ブログで発信して教材を売っていくことができます。

トモキン
副業になってしまうので、公務員は辞めなあかんけどな。

プログラミングができれば「元公務員でプログラミングやってました!」とか、いくらでも宣伝ができます。マーケティングができれば公務員というブランドを売りにできますし、教材も売っていけます。

いろんな掛け合わせが大事になってくる…というか、掛け合わせていかないと厳しいです。

ひとつひとつというのはなかなか難しいのが現実です。まずはふたつとかみっつとか、いろんな掛け合わせをしてください。

そうすることで、どんどん収益につなげていくことができますし、終身雇用が崩壊して「もう辞めてください」と言われても、すぐにやっていけます。

たとえば

「インフルエンサーなんて無理ー!」と思っても、プログラマーになっていればプログラミングだけで稼げるんです。主婦でも普通に稼げます。ちょっとやってるだけでいけますよ。

まずはひとつずつやっていって、どんどん掛け合わせていくと、終身雇用崩壊だろうと何だろうと自分に能力があるわけですから、すぐに会社を辞めても関係ないですし、能力があればどこでも働けます

そうやって自分の市場価値を高めていくことがすごく大事なので、そこを意識しながら掛け合わせを使っていくと、終身雇用の崩壊はまったく問題ありません。これは公務員でも会社員の方でも同じです。

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まとめ

  • いまはもう終身雇用の時代ではない。
  • 自分の市場価値を高めることが大事。
  • 一般的に市場価値を高めるには、SNSで人気になる、仲間を集めてビジネスを構築する、プログラミングなどのスキルアップをする。
  • 公務員の場合は、論理的な思考力をつける、プログラミングの勉強をしておく、マーケティングの勉強をして人の行動を読めるようになる。
  • ひとつの方法では難しいが、ふたつ以上を掛け合わせることで確実に収益につながる。
  • 市場価値を高めて掛け合わせを使っていくと、終身雇用の崩壊は怖くない。

いまよりさらに終身雇用の崩壊が進んでもいいように、自分の市場価値を高めることがすごく大事になってきます。そこを意識して、どんどんスキルアップしていってください。

最初は本当に難しいですが、できます! 絶対できます!! やろうと思ったらできますので!!!

終身雇用が崩壊しそうで焦っている方、いまこの動画を見て下さってる方はとくに、ゆくゆく終身雇用が崩壊しても本当に大丈夫なのかな?と思ってる方だと思います。

ここでちょっと考え方を変えて、いろんなことを勉強して、自分の市場価値を高めていってください。そうすればどんどん稼げるようになりますので、ぜひ今日から試してくださいね。

以上で今日のお話を終わります。

トモキンでした。

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終わり。

ーーーーーーーーーーーーーー

あんた誰なん?嘘くさいわぁ〜!これ、よくある詐欺まがいの話やん!

はい、そんな声が聞こえてきました。。

僕はトモキンと申します。

公務員として10数年勤めていましたが、在職中にネットビジネスを始めて公務員の収入を超えたので辞めちゃいました!!しかも3人の小さい子持ちにも関わらず退職。周りから見れば、完全にアホな公務員ですよね。

当時、ほとんどの人が僕のことを「辞めるなんてもったいない!とか、親として無責任だ」なんて言っていました。そんな中、僕は周りの意見を全部無視して必死でネットビジネスに打ち込み不労所得を手に入れたんです。

そのおかげで今でも月平均50万円以上は確実に入ってきます。もちろん100万円を超える月もあります。

では、なんで僕がすんなりと収益化し、公務員を辞められたか気になりますよね。

僕は、「よし、1発起業して儲けるか」って博打みたいなことは全くしてません。3人も子供がいるのでちゃんと成功のルートをたどってネットビジネスをしました。

成功のルート?

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トモキン
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2019年5月4日

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