校長先生(公務員)の話がつまらない!クレーム確定の3つの理由!

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名前:トモキン(元公務員) 専門:ブログマーケティング、ブログ集客、記事外注化、自転車屋さん(オーナー兼店長オニガワラ)、 肩書き:元公務員 上司にコテンパンにいじめられていた公務員時代に「公務員は副業禁止?儲けて絶対辞めたるわ!」精神で在職中にビジネス起業。バレても大丈夫なように対策をしながら必死にアフィリエイトサイトを作成し続ける。そしてわずか1年で本業の収入を超えて公務員脱出。趣味は子育て。会社辞めたい現在給料18-30万で頑張っている公務員やサラリーマンに「一生懸命のんびりしよう。」と応援とユーモアたっぷりに低姿勢でサポートしている。コンサル生多数活躍中。得意分野は外注化。1人で常時100人程雇い、最低でも1ヶ月100記事以上を自分の時間を使わずに記事追加しており、時間のないサラリーマンに外注化とM&A(サイト買収)を薦めている。

>>>>トモキンの公務員脱出計画の経緯

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どうも、こんにちは、元公務員のトモキンです!

今日はこんなお話。↓

僕は公務員を十数年間勤めていました。その間に副業でネットビジネスを始めたのですが、その副収入が公務員の収入を超えたので、公務員を辞めたという経緯があります。

公務員にも色々な職種がありますが、公務員はお堅いイメージが強いと思います。そのなかでも、校長先生はかなり真面目なイメージで面白くない代表ですよね。実は校長先生には面白くない理由や事情があったんです。

今回はそんな校長先生(公務員)にスポットを当てて解説していきたいと思います。

校長先生(公務員)の話は、つまらない!

 

校長先生の話、みなさん覚えてますか?!

月曜日の朝の朝礼の話とか。

まあ、好きな人は覚えてるかもしれませんが、ほとんどの人が覚えてないと思うんですよね。

それはなぜか?というのが今回の話なのですが、クレームが出るレベルでおもしろくないからなんですよ。

例えば、キング牧師といえば、“I have a dream.”というのがパッと出てきますよね? 細かい内容までは置いておくとして。

でも、校長先生が「あれ言ってたなぁ」というのは、なかなか出てこないし、心に響かない、心に残らないんです。

その理由は、結論から言いましょう。

校長先生が公務員だからです。

では、校長先生(公務員)の話がなぜつまらないのか。

理由は3つあります。

校長先生(公務員)の話がつまらない理由

・話が的を射ておらず一方的

・リサーチをかけていない

・プライドがじゃまをする

話が的をえていない校長先生

基本的に、自分の言いたいことを言って満足する人がほとんどなんですよね。

朝礼で、朝刊の記事を頭に入れてそのまま話したり、昔からよく聞く話や講習で聞いた話をオリジナルに変えて話したり。おもしろい魅力的な話をするんじゃなくて、既存の、伝統ある話をしていくんです。

 

トモキン
「むかしばなし」状態で、全然おもんない!

 

自己満足の世界ですね。自分の言いたいことだけを言って、生徒のことを考えてないんですよ。生徒のことを考えてしゃべると、もっと違うしゃべり方があるし、話題性も出てくるのに、そこはそんなに気にしていないんです。

なぜなのか。

それは公務員だからなんです。

しょせん雇われ者で、自分が経営してるわけじゃないんですよ、学校って。

 

トモキン
私立は別やけどな。

 

校長先生も国の労働者なんです。国の公務員としての労働者で、経営者じゃないんですよね。だから話も全然おもしろくないし、子供もついてこないし、印象にも残らないんです。

リサーチをかけていない

校長先生は、話の中でリサーチをほどんとかけていません。

例えば生徒の流行などをリサーチして、それを織り交ぜて話をするといったことを、まったくしていないんです。

これも、なぜなら公務員だから

ふつうの経営者なら、リサーチをかけて、今のトレンドを入れて話をしたり、流行の言葉を巧みに使って人を惹きつけるようにしたりしないと、社員はついてきません。

全然おもしろくない話を毎日されて、給料も安いとなると、従業員はずっとその会社で仕事をしたいと思うでしょうか?

ほとんど思わないです。

給料は安くても、おもしろい話が聞ける、ついて行こうと思うような色々なことを教えてもらうこともできる。そうなると、従業員は辞めないんです。その人に価値があるからこそ、ついて行く、がんばろうと思うわけです。

公務員である校長先生には、そういうのがないんです。べつに適当にしゃべっても、逆にどんなに熱弁しても、給料は一緒なんですよ。 むしろ、余計なことを言うと保護者からバッシングを受けるので、とりとめのない話をして無難に終わらせておくんです。

卒業式や入学式で、おもしろい話なんか絶対にしません。あとで教育委員会といった上のほうから注意されますからね。

 

トモキン
ほんまは、もっとおもろい話をしてほしんやけどなぁ。

 

そもそも、こういった勉強をしてない人が大半なのです。校長先生は、マーケティングやビジネスの勉強をしてない人がほとんど。だから、おもしろくない話になってしまうんですね。

校長としてのプライド

プライドってありますよね。校長先生のプライド。

つまらないプライドです。

「校長だから」

「おれは校長だから、言いたいことを言う」

全員とは言いませんが、自分のプライドで物事を考えているんです。ものさしは自分なんです。相手ありきの話じゃなく、自分ありきの話なんです。

 

トモキン
自分の言いたいことを言って、なんか文句あるかって、お代官様みたいやな~。

 

そういうのが、しゃべりのなかにも出ているんですね。

 

義務教育って、そもそも何?

ここでちょっと、義務教育についてお話します。

多くのみなさんは、9年間の義務教育を受けていますよね。義務教育の目的とは何でしょうか? そして、公務員である教師の評価は、どのように決まるのでしょう?

公立学校の教師の目的は学力を上げることじゃない

私立の学校であれば、教師は生徒の学力を上げるために色々と努力をしますが、公立の高校・中学では、「この子を東大に行かせるために、この高校へ入れなきゃ」というふうに、そこまで熱心に生徒をなんとかしようとは思っていません。

もちろん公立高校でも、かなり上位の高校ではそういうこともありますが、大抵はそんな教師はいません。ふつうの「仕事としての教師」がほとんどです。

ある程度のお金をもらいたい。だから、その延長線上で教える、という感じですね。大概の人がそうなんです。お金がある程度もらえるから。

例えば、むちゃくちゃ成績を上げる技術があれば、予備校の講師のほうが、お金をもらえるわけですよ。「今でしょ!」のあの先生もそうですよね。テレビにめちゃくちゃ出て、本も出していますし。そういうふうに、自分に才能があれば、いくらでも何とかなるんです。

でも公務員になるということは、安定を求めている、お金を求めている人がほとんどなんですよね。そのなかに、少しの「やる気」というか「志」があるわけです。

志ありきで教師になるというより、お金をもらいたい、教師なら教えることができる、というふたつを取りに行こうとしてるから、中途半端なんです。

義務教育における教師の評価とは?

公務員なので、学力を上げる必要はあまりありません。

どちらかというと、問題のないクラスをつくることが指針になっています。いかにクラスに「問題児=腐ったみかん」を作らないか、というところにスポットを当てていくわけです。

だから、問題のないクラスはいいクラス、この先生はいい先生、ということになります。

そこを目的にしているので、生徒が東大に行ったからいい先生ということは、公務員ではないんです。

給料は一緒ですしね。

例えば、休日を返上して生徒につきっきりで教えるとか、そこまで自分の情熱を傾けることはありません。自分がどれだけがんばっても給料は変わりませんし、ある程度の教えられる満足感があればいいんです。

教師が悪いとかいいとかの話ではなく、義務教育というのは基本的に学力を上げるのが目的ではなく、問題のないクラスをつくるのがメインなんです。

 

トモキン
あくまでも、労働者をつくるために教育をしてんねん。既得権益者、いわゆるお金持ちに都合のいい人間をいっぱいつくるために、義務教育があるんや。そこを頭に入れとかなあかん。都合のいい人間をつくっていくのが、義務教育ならではの仕組みなんやで。

 

ヤンキーを更生する、というのもそうですね。熱血ドラマでもありますが、ひとりのヤンキーが元の鞘に収まるというか、他の子供と同じくらいおとなしくなると、この先生はいい先生となりますよね。

労働者づくりのための義務教育なので、こういうドラマも人気があるし、それが常識になっていくんです。

 

校長先生の話がつまらないのは公務員だから

校長先生はリサーチもマーケティングもしませんし、ビジネス的なアプローチや、おもしろさ、どうしたら子供たちが自分についてくるのかも考えません。

子供ひとりひとりを社員と考えて話をせず、自分の言いたいことを言う人がほとんどです。だから子供もついてきませんし、記憶にも残らないのです。

 

トモキン
武勇伝をしゃべる先生もおるけど、やめてほしいわ。未来につながる武勇伝ならいいけどな。こういうふうに僕は失敗した、だからこういうふうにやるべき、こういうふうなかたちでやれば失敗せえへんで、とか。テレビの「しくじり先生」みたいな感じで先生もしゃべったほうがいいねん。ま、プライドがじゃまして無理やろうけどな。

 

校長先生のスピーチは全然頭に入ってこないし、おもしろくない。そもそも校長先生がそういう勉強をいっさいやっていないので、そりゃあ、おもしろくないでしょって話ですよ。

 

トモキン
企業でこんな校長先生みたいなスピーチしてたら、すぐクビやで。クビっていうか、社員みんな離脱してまうわな。

 

僕も色々やっていますが、いかにおもしろい話をするかと考えますよ。その人たちが何を求めているのか、しっかりリサーチをかけて、それをもとにしゃべっていきます。リサーチをしまくって、しっかり構成を立てて、それからしゃべるんです。

それが基本なんですけど、この基本が校長先生にはない。

それは公務員だから

というのが今日の結論です。

まとめ

  • 校長先生の話がおもしろくないのは、一方的な話をするから。
  • リサーチをかけておらず、流行りにも疎い。
  • プライドがじゃまをするから。

生徒が自分にくいつくようにするには、プライドはいりません。いかにリサーチをかけて、おもしろい話にもっていけるかが大事なんです。

今回は「校長先生(公務員)の話がつまらない!クレーム確定の3つの理由!」についてお話させていただきました。

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以上で今日のお話を終わります。

トモキンでした。

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終わり。

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あんた誰なん?嘘くさいわぁ〜!これ、よくある詐欺まがいの話やん!

はい、そんな声が聞こえてきました。。

僕はトモキンと申します。

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トモキン
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2019年5月4日

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